6月24日，南京康尼電子科技有限公司二屆四次職工代表大會隆重召開，來自電子公司各部門的職工代表齊聚一堂。康尼集團工會主席楊東平、夏莉莉，康尼電子公司總經理周勇、電子公司工會主席肖玉萍等58位代表參與本次職工代表大會。
大會包含兩大議程，分別為總經理2019年度公司經營情況報告和工會2019年度工作情況報告，以及對四項涉及企業管理和職工切身利益文件的審議投票。
電子公司總經理周勇首先進行了2019年度總經理工作報告。周總回顧了2019年度電子公司的經營業績以及存在問題，并提出了2020年度工作任務。周總強調，2020年是挑戰和機遇共存的一年，公司要搶抓機遇，狠抓內部運營管控，持續推動公司高質量發展。
電子公司工會主席肖玉萍向職工代表匯報2019年度工會工作情況，并介紹2020工會工作計劃。工會圍繞企業發展目標，完成了全年各項工作任務；考慮到2020年疫情防控對員工生日福利活動的影響，工會與醫療公益服務組織“延陵薈”合作，引入醫療陪診服務，希望為員工及家屬解決重大疾病尋醫難、預約難的問題，緩解員工尋醫問藥的壓力，將工會的作用落實到日常生活的細微之處。
隨后，工會委員楊蓉和董安琴分別向代表做《2019年度工會經費審查報告》和員工提案受理情況的匯報。
在會議的第二項議程中，工會委員馬芹榮向代表解讀了《出差管理辦法》、《員工休假管理辦法》、《新冠肺炎疫情防控期間員工工資發放指導意見》，楊迪解讀了《安全、環保及消防獎懲管理制度》。工會代表對文件進行現場審議投票，四項文件均獲得通過。
在會議結束前，周總代表公司經理班子向出席的全體委員、代表表示感謝，并向工會提出建議以共勉。周總表示，工會是連接企業和職工的重要紐帶，希望工會繼續發揚為職工代言的優良傳統和模范表率作用，結合公司提增質效、創新驅動的中心要求，把提升競爭力、創新力、凝聚力三力增強融入工會工作，助推公司高質量發展。
